Чи можуть невакциновані вчителі викладати дистанційно

Центральний комітет Профспілки працівників освіти і науки звернувся до Кабінету Міністрів, Міністерства охорони здоров’я та Міністерства освіти і науки з приводу необхідності врегулювання проблеми, пов’язаної з відстороненням від роботи працівників закладів освіти у зв’язку з їх відмовою та неможливістю вакцинації від гострої респіраторної хвороби COVID-19, спричиненої коронавірусом SARS-СоV-2. Як повідомляє «Кропивниччина», невакцинована вчителька попри відсторонення вийшла на роботу.

В місті Олександрія Кіровоградської області відсторонена від роботи вчителька Лариса Лисюк продовжує ходити в колегіум. Відсторонили її, бо вона не надала підтверджуючих документів про вакцинацію від коронавірусу або довідку про протипокази до щеплення, розповіла директорка Наталія Малишева. 11 листопада вчителька організувала урок. У колегіум викликали поліцію.

Позиція вчительки

Відсторонена від роботи з 8 листопада Лариса Лисюк в колегіум приходить щодня. 12 листопада уроки, сказала, не проводила. З наказом про відсторонення не згодна:

Приходимо на робоче місце, поліція нас переслідує. Право на життя порушене, право на повагу до гідності теж. В якому законодавстві написано, що я повинна розголошувати інформацію про своє особисте і сімейне життя? Звідки знає директор, мені цікаво, чи маю я якісь медичні документи, щеплення чи інше. Я директору тричі пояснювала, що такі питання ставити некоректно. Це протизаконно. І на підставі припущень робити висновок – щеплена я чи не щеплена – це нонсенс”.

Юристка Тетяна Козаченко сказала, що у випадках, передбачених законодавством щодо карантинних заходів, право на приватне або сімейне життя не порушується:

Відповідно до законодавства України, уряд у виключних випадках, коли це передбачено для гарантування безпеки населення, має право вводити відповідні карантинні заходи, відповідно до Закону ”Про захист населення від інфекційних хвороб”. Відповідно до статті 12 цього закону, якій більше восьми років, для відповідної категорії працівників, якщо їх робота може розповсюджувати інфекцію і становити ризик для інших осіб, можуть встановитися додаткові вимоги. Перелік таких категорій працівників встановлює міністерство охорони здоров’я”

Відсторонену від роботи людину під час карантину звільнити не можуть – пояснила юристка:

Таким чином вакцинація в Україні не є примусовою, а є обов’язковою. Батьки і діти мають право на максимально безпечні умови отримання знань. Тому право, конституційне, кожної людини припиняється або зупиняється там, де починається право і свобода на життя іншої людини”.