Роботодавців знову будуть штрафувати: за що цього разу

В Україні з 8 січня роботодавці будуть оштрафовані за статтею 24 Закону про рекламу, якщо в описі вакансії зазначено бажану стать людини – “тільки чоловік / жінка”, – йдеться у відповідних змінах до Закону України.

Заборона на вказівку віку кандидатів, пропозиція роботи лише певній статі (крім специфічної роботи, яка може виконуватись виключно особами певної статі) діє з 1996 року, проте з 2022 року за це почнуть штрафувати у десятикратному розмірі мінімальної зарплати на момент штрафу.

На сьогодні мінімальна зарплата становить 6500 грн, відповідно роботодавці повинні будуть заплатити 65 тисяч грн штрафу за порушення. Якщо мінімальна заробітна плата зросте, то зростуть і штрафи.

Держпраця складатиме розпорядчий документ про штраф на підставі акта перевірки – за результатами розгляду справи, дослідження матеріалів та наявності підстав для штрафу.

Роботодавець має сплатити штраф до держбюджету за місцем державної реєстрації юридичної особи або ФОП протягом 15 днів від отримання розпорядчого документа Держпраці.